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Recrutement - Chargé.e de communication et développement

Recrutement - Chargé.e de communication et développement

L’Orchestre national d’Auvergne recrute son/sa chargé.e de communication et développement.

Orchestre de chambre reconnu dans le monde entier pour sa qualité musicale, l’Orchestre national d’Auvergne cultive l’excellence artistique.
Implanté dans la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis sa fondation en 1981, l’orchestre se produit en concerts, sous différentes formes, avec pour mission de s'ouvrir à tous les publics.
L’engagement des 21 musiciens et des directeurs musicaux qui ont marqué l’histoire de l’orchestre (Jean-Jacques Kantorow, Arie Van Beek et Roberto Forés Veses), favorise la réalisation de très nombreuses tournées internationales et d’une discographie renouvelée. Fidèle à son ancrage régional, l’orchestre se produit au plus proche de ses publics en Auvergne et à Clermont-Ferrand.
Il a été le tout premier orchestre à lancer son propre label digital live, accessible librement en streaming sur toutes les plateformes musicales.
L’orchestre a reçu le label « Orchestre national en région » en 2019.

Sous l’autorité de la directrice, le/la chargé.e de communication et de développement de l’Orchestre national d’Auvergne aura pour missions :

Recrutement - Chargé.e de communication et développement

Communication et relations presse

• Coordonner la politique de communication générale et accompagner la réalisation d’outils de communication sur tout type de supports

• Assurer la mise en oeuvre et le suivi du plan de communication

• Contribuer à la réalisation de documents graphiques (communiqués, offres, etc.)

• Rédiger et contribuer à la réalisation des documents de communication en direction des publics

• Être en relation en amont avec les équipes artistiques, les partenaires (graphistes, imprimeurs, routeur pour la brochure, etc.) concernant les besoins en communication et les mentions obligatoires

• Assurer la réalisation du plan hors media (suivi et mise à jour des lieux de dépôts des documents de l’orchestre, identification des événements culturels, etc.)

• Rédiger et contribuer à la réalisation des supports (dossiers de presse, communiqués, etc.) pour la presse locale, nationale, internationale et spécialisée

• Gérer et développer les relations avec la presse

• Organiser le recensement et le classement des retombées presse

• Gérer le site internet et les réseaux sociaux (rédaction des articles, etc.)

• Être en relation avec les personnes en charge de la publicité le cas échéant et coordonner la réalisation papier ou web

• Assurer le suivi budgétaire de la communication de l’orchestre.

Développement des publics et partenariats

• Prospecter les partenariats (réseau billetterie, structures culturelles et collectivités, etc.)

• Développer le public individuel

• Mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions de mécénats et partenariats (contreparties, événements) en lien avec la direction

• Piloter la mise en place de la billetterie de la saison (logiciel Sirius) : gestion et suivi des salles, des quotas de places, des réservations, paramétrage (séances, salles, tarifs, abonnements, etc.)

• Effectuer le paramétrage et la mise à jour des données sur l’activité de l’orchestre dans le logiciel Sirius

• Assurer un suivi des ventes (individuels et collectivités revendeurs), collecter les statistiques de la fréquentation, établir les recettes prévisionnelles…

Assurer les relations avec les revendeurs (FNAC, Billetreduc…) et autres partenaires ; envoi d’informations, gestion des quotas mis à disposition, facturation et suivi de règlement des places

• Gestion des invitations

• Assurer le suivi de la comptabilité liée à la billetterie

• Piloter la mise à jour du fichier (public, lieux de spectacle, institutions, fournisseurs, etc.)

• Gérer les relations avec les salles de concert dans lesquelles l’orchestre se produit (programmes, affiches, site internet, billetterie)

Profil et expérience

• Formation supérieure en communication et/ou en gestion/administration de la culture (Bac 2 minimum)

• Maîtrise informatique d’un traitement de texte, d’un tableur et d’un logiciel de mise en page

• Anglais, parlé et écrit

• Connaissance des réseaux de communication

• Connaissance des institutions culturelles locales, nationales et internationales

• Intérêt pour la musique classique,

• Excellentes capacités rédactionnelles, créativité

• Qualités relationnelles, organisation et esprit d’initiative

• Permis ou moyen de déplacement adapté aux horaires de travail et besoins liés au poste


• Une expérience au sein d’une institution culturelle est indispensable

Conditions d’emploi et de rémunération

• Rémunération selon la CCNEAC, contrat en CDI à temps plein (poste de groupe 5).

• Travail en journée, soirée et le week-end

• Lieu : Poste basé à Clermont-Ferrand

• Date de prise de fonction : début mars 2020

• Date limite de candidature : 24 janvier 2020

Merci d’envoyer votre candidature (CV lettre de motivation à l'attention de Madame Lila Forcade, Directice Générale), par mail : candidatures@orchestre-auvergne.fr

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